事例紹介

A社様
・会社規模　　　　一部上場
・業界　　　　　　総合商社
・論文審査　　　　経営理念と自身の取り組み
・対象者　　　　　職掌統合による一般職から総合職への転換約150名
・人事の声　　　　「第三者の視点で物事を考える契機となった。」
　　　　　　　　　「評価にメリハリがあり、昇格させる人材がクリアになった。」
　　　　　　　　　「ビジョン理解が不十分な点が浮き彫りになった。」
B社様
・会社規模　　　　一部上場
・業界　　　　　　総合重工業
・ケーススタディ　中小刃物メーカーの事例
・対象者　　　　　リーダークラス約500名
・人事の声　　　　「マーケティングの切り口が散りばめられており実践的。」
　　　　　　　　　「文章が下手でもしっかり良い部分を評価してくれている。」
　　　　　　　　　「戦略視点のアドバイスが新鮮で実務にも活かせそう。」

C自治体様
・九州エリア某市
・論文審査　　　　これまでの経験で●●市に貢献できること
・対象者　　　　　新卒・既卒（行政職・技術職・保健師）
・人事の声　　　　「本人の強みを十分引き出してくれている。」
　　　　　　　　　「予定稿を見抜いた正当な評価をしてくれている。」

D財団法人様
・関東圏公園管理事業
・インバスケット　課長の立場でイベントトラブル対応を考える
・対象者　　　　　理事長を除く職員全員
・人事の声　　　　「リーダーシップがどうあるべきか示唆に富んでいる。」
　　　　　　　　　「解決策の優先順位の付け方に説得力がある。」